Tålmodighet, allsidighet, sterke nerver, utholdenhet – dette er bare noen av guidens kjennetegn. Hvis en guide jobber for seg selv og ikke for en turoperatør, har han dobbelt ansvar. Så når du har alle nødvendige ting, kan du tenke på å bli en privat reiseleder. Hva trengs for dette og hvordan komme inn i reiselivstjenestenes verden?
Å kjenne deg selv og utvikle de nødvendige egenskapene
En guide trenger virkelig ubegrenset tålmodighet og evnen til å jobbe 10, 12 og noen ganger 18 timer om dagen. Alt dette er ofte ikke mindre viktig enn perfekt kunnskap om geografi og historie. En privat guide må være en mester i organisering: han må være punktlig for å planlegge tid rasjonelt, og ressurssterk for å hjelpe en turist, for eksempel med å finne tapt bagasje. Stressmotstand vil også være nødvendig i nødstilfeller eller humørsvingninger hos klienten. Selvfølgelig setter guiden tonen for hele turen: hvis han er optimistisk, vil turisten ha en flott tid.
En god privat guide, som vil sette spor i turistens minne, det er flere kvaliteter som ikke er karakteristiske for alle. Disse inkluderer karisma, en sans for humor, talent som utøver og evnen til å vinne og opprettholde interessen til publikum. Faktisk er en privat guide den ledende skuespilleren som suksessen til hele handlingen avhenger av.
Evnen til å kommunisere med ulike typer mennesker er viktig. Noen turister tror de vet mer om et sted enn guiden selv. En mester i håndverket hans vil reagere rolig på dette, og vil finne et verdig svar på det mest banale spørsmålet.
Forberedelse
I de fleste land vil en privat guide trenge et sertifikat for å operere. Du må først gjennomgå opplæring (fra flere måneder til to år), bestå alle nødvendige eksamener og motta de ettertraktede dokumentene. Samtidig kan du melde deg på talekurs for å gjøre det lettere å etablere kontakt med fremmede.
Klienter som velger private guidetjenester forventer å motta individuell tilnærming og maksimal informasjon. Det er derfor mange reiseledere spesialiserer seg på et spesifikt område: noen tar turister til de beste vingårdene, andre er eksperter på å organisere opplevelsesturer. Det er fornuftig å tenke på i hvilken retning utviklingen planlegges. Hvis guiden planlegger å organisere en forflytning, må du skaffe deg en egen lisens og forsikring for bilen, og hvis guiden planlegger å også fungere som oversetter, må du skaffe deg nødvendige kvalifikasjoner.
Veilederen må hele tiden være klar over saken. Dette dreier seg om ønsket om å drive med egenutdanning og evnen til å navigere i endringene som skjer rundt omkring. For eksempel er det mer sannsynlig at en guide som kjenner restauranter med det beste kjøkkenet eller uvanlige attraksjonene mottar strålende anmeldelser og anbefalinger fra klienten enn en guide som tilbyr banale utfluktsprogrammer.
En kompetent tilnærming til selvpresentasjon
Evne til å presentere deg selv er en del av suksessen, og det er ikke noe kritikkverdig i ønsket om å annonsere for tjenestene dine. Du kan lage din egen side på sosiale nettverk eller en nettside hvor alle mulige tjenester vil bli tydelig presentert, fotografier og anmeldelser av fornøyde turister vil bli lagt ved. Men den beste og mest praktiske måten å kunngjøre deg selv for verden på er et nettsted
Yrket til en utenlandsk guide har flere retninger, som kan deles inn i to betingede grupper: daglig akkompagnement av gjester og utflukter. Men i begge tilfeller vil du trenge omfattende kunnskap innen feltet du skal jobbe innenfor.
Selvsagt er arbeidet med å ta imot og servere gjester mye enklere, men vær forberedt på at utlendinger vil stille deg hundrevis av spørsmål om ulike temaer. Du må navigere perfekt i alt som kan interessere besøkende. Ha alt nødvendig materiale, telefonnumre og annen nyttig informasjon for hånden som kan komme godt med.
En utenlandsk reiseleder har et mye mer seriøst ansvar. Det er trygt å si at dette bør være ditt oppriktige kall. Kunnskapen i området som belyses bør være så dyp som mulig. Du kan oppnå suksess bare hvis du virkelig er interessert i alt dette selv, og også stadig utvider horisonten din og ser etter ny informasjon.
upåklagelige språkkunnskaper
Uten et høyt nivå av både morsmål og fremmedspråk er det ingenting å gjøre i dette yrket. Hvis du på andre områder har råd til å snakke flytende, er språknivået i dette tilfellet et av nøkkelkriteriene. Utlendinger vil finne det fysisk vanskelig å lytte til deg hvis du snakker med sterk aksent og feil. Oratoriske ferdigheter er en nødvendig forutsetning for godt arbeid. Dine sjanser for å lykkes som utenlandsk guide vil være mye høyere hvis du har hatt erfaring med å studere eller bo i utlandet i lang tid, og samtidig har mestret forviklingene ved muntlig kommunikasjon. I tillegg vil kunnskap om et annet fremmedspråk ikke være overflødig.
Personlige kvaliteter
Yrket som guide innebærer konstant og veldig intens kommunikasjon, mobilitet, evnen til raskt å svare på uventede forespørsler fra mennesker og mange nødssituasjoner. Velger du en slik jobb, vær forberedt på at hverdagen din vil bli rik på følelser, men samtidig kan den tappe deg psykisk. En utenlandsk guide må kunne beherske seg og prøve å alltid være i godt humør. Lederskap og organisatoriske egenskaper vil ikke være overflødige.
En god guide er ofte en skuespiller og showmann som er samlet sammen. Moderne guider gjør noen ganger turer med grupper til et ekte show, og fengslende ikke bare med historier, men også med deres emosjonalitet, vitser og improvisasjoner.
Men du kan ikke komme langt på sinnstilstanden alene - i arbeidet til enhver guide er det nyanser og tekniske aspekter som må tas i betraktning. Så det viktigste.
1. Terreng og historie, historie og terreng. Det er svært viktig å ha en god forståelse av problemstillingen. Men å kjenne bare navnene på gater og attraksjoner, selv de mest interessante, dessverre, er ikke nok. Du kan ikke gå hvor som helst uten kunnskap om historien til området. Som regel er turister nysgjerrige mennesker, og mest sannsynlig vil de stille deg dusinvis av spørsmål, inkludert de som er relatert til fortiden. Her vil kunnskap om historie komme godt med.
2. Kommunikasjon er nøkkelen til suksess. Ingenting er verdsatt så høyt som menneskeheten. Dette er sannheten i livet. Og i reiselivssektoren også. Vær åpen og lydhør overfor turister, smil, svar på spørsmål, selv om disse spørsmålene gjentas om og om igjen. Kommuniser med gruppen din, finn et felles språk, le sammen til slutt. Humor er forresten til stor hjelp i arbeidet med mennesker generelt og med en turistgruppe spesielt.
3. Stemme og diksjon. Husk at du må bli hørt. Selvfølgelig, for å bli hørt, må folk først være interessert, uten dette kommer du ingen vei. Men selv interessant informasjon vil ikke kunne holde gruppens oppmerksomhet hvis den rett og slett er vanskelig å høre. Vær oppmerksom på dette. Det er kanskje ikke lett i det første paret, men det er et spørsmål om vane. Vær høyt, tydelig og interessant. Dette er en slags tre pilarer for en vellykket ekskursjon.
4. Stressmotstand og tålmodighet. Du kan ikke gå noe sted uten dette. Vær forberedt på at alle er forskjellige – det er alltid en sjanse for at noen blir misfornøyd med noe. Og dette er akkurat det øyeblikket du trenger å ta over både følelsene dine og følelsene til de misfornøyde. Dette er kanskje et av de vanskeligste øyeblikkene, som utvikles med erfaring. Å holde stemningen i gruppen under kontroll er en ferdighet som er nødvendig for enhver guide.
Selvfølgelig, for å føle deg trygg, kan du ta et guidekurs og motta et spesielt sertifikat. Dessuten er det i mange land nødvendig å gjennomføre aktiviteter. Som regel tar hele treningen et par måneder, noe som er veldig, veldig kort. Men etter det er alle utsikter åpne.
Mange mennesker fra CIS-landene drømmer om å bo og jobbe i utlandet. Dette gjelder spesielt for den yngre generasjonen, som er ivrige etter å endre sine kjente omgivelser til mer komfortable levekår i 2019.
Varme land med et godt klima har en gunstig effekt ikke bare på en persons fysiske helse, men også på hans psyke, stimulerer ham til å jobbe og øker interessen for livet. Drømmen til mange er å jobbe i varme turistland som Sri Lanka. Andre drømmer om å bo i et økonomisk og kulturelt rikt land, som Tyskland eller Storbritannia.
Et tilstrekkelig nivå av kunnskap om språket lar deg gjøre drømmen til virkelighet. Nesten alle moderne mennesker kan engelsk i det minste på et samtalenivå. Dette gjør det mulig å reise til utlandet, studere ved utenlandske universiteter og jobbe. Noen bestemmer seg da for godt.
Med utdanning og kvalifikasjoner innen et bestemt aktivitetsfelt, samt god beherskelse av fremmedspråk, kan du enkelt finne en jobb innen din spesialitet. Arbeidserfaring i et stort utenlandsk selskap, høyt lønnsnivå, forbedring og praktisering av fremmedspråk - det er dette som tiltrekker folk i utviklede land.
Men dette alternativet for ansettelse i utlandet er ganske sjeldent. Oftest krysser ufaglærte arbeidere og studenter grensen på jakt etter god inntjening. Hvis språkferdighetene er lave, tar søkere i de fleste tilfeller sesongarbeid eller i tjenestesektoren, der språkkunnskaper ikke er påkrevd.
Alle som kan engelsk godt kan lett få jobb i servicesektoren, men med høyere lønn. Å jobbe som guide i utlandet er spesielt populært. Å reise til forskjellige land, bli kjent med den kulturelle og historiske arven til forskjellige folk er det som virker som en ideell jobb for mange. Spesielt hvis de betaler godt for det.
Det er to måter å få jobb som guide i utlandet:
Å jobbe gjennom et reisebyrå passer for de som nettopp har bestemt seg for å koble livet sitt med arbeid innen reiseliv, og ikke tidligere har reist til utlandet for å jobbe. Etter å ha avtalt gjennom en turoperatør, trenger du ikke å bekymre deg for riktig utførelse av reisedokumenter og finne overnatting. I tillegg vil det ikke være tvil om at arbeid vil bli funnet og betalt.
Hvis du ønsker å få en jobb i utlandet, bør du bare velge velprøvde store selskaper som allerede har bevist seg i reiselivsmarkedet, ikke bare i Russland, men over hele verden.
Dette vil gi søkeren garantier for problemfri gjennomføring av sine faglige aktiviteter, komfortabelt opphold i utlandet, gode arbeidsforhold og betaling.
Det er best å velge internasjonale reiseselskaper. I dag er det ganske mange av disse i Russland. Pegas Touristik er svært populær både blant ferierende og jobbsøkere.
Dette er ikke den eneste store reiselivsoperatøren i Russland, men i 18 år har selskapet okkupert en ledende plass i alle rangeringer av landet.
Søket etter arbeid i reiselivet umiddelbart etter flytting til utlandet begynner i de fleste tilfeller med en utplassering gjennom samme byrå, bare denne gangen lokalt. I de fleste tilfeller er lønnen høyere, men det er også noen risikoer. Dette gjelder spesielt for de søkere som bestemte seg for å reise til utlandet og få jobb som guide for første gang, det vil si uten kunnskap, ferdigheter og erfaring.
Å jobbe i turisme i utlandet: sysselsettingsmuligheter
Å jobbe som guide virker ved første øyekast ganske høyspesialisert. Men dette er bare ved første øyekast. Sysselsetting innen reiseliv, som i alle andre felt, innebærer et stort antall ulike stillinger, som igjen er delt inn i ulike typer.
Hvilke ledige stillinger er det for guider innen reiseliv:
- Guide på hotellet. Å jobbe som hotellguide er en ledig stilling som finnes på alle feriesteder av internasjonal betydning.
jobber som hotellguide
Hovedfunksjonen til en hotellguide er å demonstrere en rask tale om de mest interessante og attraktive attraksjonene og stedene på feriestedet. En guides produktivitet måles i antall solgte utflukter til besøkende turister. Men andre guider leder utflukter rundt feriestedet.
- Utfluktsguider. Når det gjelder en guide, er dette den type guide som oftest er representert. Utfluktsguider følger en individuell turist eller en gruppe turister, og legger merke til de viktigste attraksjonene på feriestedet. I de fleste tilfeller jobber guiden langs bestemte ruter. Du kan velge en passende rute fra programmet, vanligvis er det flere av dem. Utfluktsguider fungerer vanligvis som en hel oppslagsbok, og gir informasjon ikke bare om de planlagte stedene: museer, historiske og arkitektoniske monumenter, men svarer også på turisters spørsmål og om alt som skjer langs utfluktsruten.
- Overføringsguider. Navnet på denne typen guider er kanskje ikke helt klart med det første, siden den slo rot relativt nylig.
Variasjonen av utfluktsprogrammer har ført til oppdeling av utfluktsguider og identifisering av en annen type - transferguider, som kun følger turister i transport. Slike guider kan følge en turist i en taxi på vei fra flyplassen til hotellet, og peke ut de viktigste monumentene, butikkene og museene som går forbi. Men den vanligste aktiviteten til transferguider er å gjennomføre utflukter på en buss. Slike utflukter er spesielt populære og etterspurt i store byer, hvor det rett og slett er umulig å se alt til fots. - Reiseledere med snever spesialisering. Dette er for det første ansatte ved ulike historiske, arkeologiske og kunstmuseer som har inngående kjennskap til hver av utstillingene og kan gjennomføre en detaljert tematisk omvisning. Slike guider kan også lede utflukter rundt i byen, men da vil en slik vandring bare bli viet til spesifikke monumenter av historisk og arkitektonisk betydning og vil finne sted innenfor rammen av et spesialisert emne.
turguide til historiske steder
Andre ledige stillinger og tilbud
Å jobbe med reiseliv i utlandet ender ikke med ledige stillinger for guider. Det er mange relaterte tilbud og ledige stillinger som også kan være av interesse for de som har bestemt seg for å koble livet med turisme.
Dette inkluderer følgende forslag:
- Gestrelasjon - ansatte på hoteller, oftest unge jenter, som gjester i landet henvender seg til med ulike spørsmål av interesse, klager, avklaringer. Du kan kontakte gestrelasjonen for å bestille bord på en god restaurant, med forespørsel om ekstra rengjøring på rommet, for å finne ut hvor du kan leie en god guide osv.
- Arrangører er de såkalte "selgerne" av ulike reiselivsvarer og tjenester til besøkende. I de fleste tilfeller inkluderer reiselivsvarer og tjenester alt som er billig og uvanlig i landet. Dette kan være en thaimassasje, afro-fletter, hennamaling, en tur i luftballong og alt annet som kan interessere den vanlige turist.
Arrangører venter på feriestedets gjester overalt: på strendene, i nærheten av hoteller, restauranter, på voller og hovedgater. Arrangører kan tiltrekke seg turister på forskjellige måter: dele ut rabatterte flygeblader, brosjyrer, ballonger og andre reklameprodukter, eller ganske enkelt muntlig oppmuntre dem til å bruke en tjeneste eller kjøpe et produkt. - Animatører. Målet med animatørenes arbeid ligner på guidene - å interessere og underholde turister slik at de ikke kjeder seg. Bare hvis guider og turguider tiltrekker seg oppmerksomheten til turister med en interessant presentasjon av informasjon, fascinerende historier og historier, det vil si at besøkende bare lytter og stiller spørsmål, tiltrekker animatører turister til å aktivt delta i ulike programmer, konkurranser og gjøre feriestedets gjester deltakere i moroa. Animatører jobber oftest på hotell. De kan finnes i lobbyen eller i nærheten av bassenget. Animatører gjennomfører programmer for både voksne og barn. Å jobbe som animatør er en fin måte. Siden veldig ofte bor og spiser disse menneskene på stedet til hotellet der de jobber, gratis og ikke for egen regning. Det er spesielt populært i Tyrkia.
- Kontoransatte i reisebyråer som utfører et bredt spekter av funksjoner avhengig av posisjon, alt fra bare å motta søknader fra kunder til å utvikle reiselivsprogrammer.
- Arbeid i resepsjonen. Dette kan se ut til å være det samme som en gestrelasjon, men stillingenes ansvar er svært forskjellige. Å jobbe i en hotellresepsjon innebærer å utstede gjestekort, sjekke inn og ut, bestille rom, overvåke arbeidet med alle tjenester: renhold, matlevering, etc. Å jobbe i en hotellresepsjon er ganske vanskelig. Ledere kreves ikke bare å ha utmerket beherskelse av minst tre fremmedspråk, men også å tåle stress og evnen til å finne kontakt med mennesker. Tross alt er administratoren og resepsjonslederne hotellets visittkort; de skaper bildet og inntrykket av hotellet som helhet blant turister.
Hver av de oppførte stillingene har sine egne krav til søkere og ansettelsesnyanser.
For noen stillinger ansettes for eksempel kun unge og attraktive jenter, spesielt i resepsjon og mottak, da de er mer attraktive for turister og skaper et positivt bilde av selskapet.
Men kravene til søkere er ikke bare basert på alder og eksterne data. Mye viktigere er faglig kompetanse, utdanning og erfaring i reiselivssektoren. La oss se på dette mer detaljert.
Irina Davydova
Lesetid: 9 minutter
A A
Yrket som i dag er kjent som "turguide", kan man si, eksisterte praktisk talt ikke før på slutten av sekstitallet. Vanligvis tok frivillige på seg dette arbeidet – og som oftest helt gratis. Bekymringer for å gjennomføre ekskursjoner ble betrodd ansatte ved museer og universiteter. Når det gjelder heltidsansatte reiseledere, var det bare noen få av dem.
Utviklingen av ekskursjonsturisme i USSR startet først etter 1969. Og i dag regnes dette yrket som fasjonabelt, lønnsomt og prestisjefylt.
Funksjoner ved arbeidet til en reiseleder - hvor og hvordan fungerer en guide?
Så er det en guide eller en reiseleder? Hvilken er korrekt? Og er det forskjell?
Det er definitivt en forskjell.
Den første, i tillegg til direkte plikter, følger gjester på turer, så vel som på fotturer eller til og med cruise, sikrer deres sikkerhet og løser deres daglige problemer. Og den andre leder kun utflukter (vanligvis de samme) langs en bestemt rute eller et objekt valgt av turister (program), og forteller gjestene om historien til objektet eller området.
Hvor jobber reiseledere?
Oftest er arbeidsstedet til en reiseleder et reiseselskap (samt museer osv.). Men når guidene har nådd et visst nivå av erfaring og ferdigheter, svømmer guider ofte "gratis", og foretrekker å jobbe for seg selv.
Hva gjør en reiseleder?
Noen av ansvarsoppgavene til en reiseleder inkluderer:
- Følge turister og informere dem om historien til visse attraksjoner.
- Søk og nøye studie av historien.
- Utvikling av unike (og lite unike - avhengig av hvordan det blir) utfluktsprogrammer.
- Koordinering av turisters handlinger i nødstilfeller.
- Gjennomføre sikkerhetsopplæring.
- Gi førstehjelp om nødvendig.
- Fungerer som oversetter.
- Fylle ut ekskursjonsdokumenter.
- Sjekke dokumenter til deltakere, organisere avreise og overvåke dem til slutten av ekskursjonen.
Nødvendige ferdigheter, personlige og forretningsmessige egenskaper for å jobbe som reiseleder
Blant hovedkravene som stilles til søkeren for dette yrket:
- Høyere utdanning innen humaniora.
- Kunnskap om ett (minimum engelsk), og gjerne 2-3 fremmedspråk.
- Grammatisk korrekt tale.
- Indre sjarm og kunstnerskap.
- Kommunikasjonsevner, evne til å omgås mennesker og raskt finne kontakt.
- Evnen til kompetent, tydelig og interessant å fortelle folk om visse fakta i historien.
- I de fleste tilfeller (i anerkjente selskaper) – akkreditering.
- Kunnskap om museum/utfluktsvirksomhet og lokalhistorie, russisk språk og litteratur, historie og etnografi, kulturvitenskap.
- Kunnskap om en bestemt ekskursjonsretning, i samsvar med den valgte (historie, våpen, lokalhistorie, etc.).
Personlige egenskaper og talenter, uten hvilke det er umulig å lykkes med å mestre yrket:
- Skuespillerevner.
- Godt minne.
- Kjærlighet til historie og lokalhistorie.
- Talentet til å raskt finne de riktige ordene og umiddelbart finne en løsning i de mest delikate situasjonene.
- Evnen til å konsentrere folks oppmerksomhet, fange dem med interessant informasjon og fullstendig fange oppmerksomheten deres.
- Ønsket om å forbedre seg selv.
- Kjærlighet til arbeidet ditt.
- Taleutholdenhet.
- Toleranse, evnen til å kommunisere med et bredt spekter av turister og grupper av turister, inkludert de som i det vanlige livet ville gått en kilometer rundt.
- Høy språklig kompetanse og kulturell lærdom.
- Talent til psykolog og lærer.
- Evne til å klare seg uten tolk (høyt nivå av fremmedspråk).
- Høy ytelse og fysisk utholdenhet.
- En sans for humor (du kan ikke klare deg uten den i arbeidet ditt).
Hvem passer denne jobben for?
Dette yrket er best egnet for unge, spenstige og attraktive gutter og jenter med et høyt nivå av intelligens og perfekt kunnskap om det engelske språket, med lederegenskaper, samlet og ansvarlig, ekstremt energisk og aktiv i livet, forelsket i regionen der de lede utflukter.
Yrkesguide-utfluktsguide - fordeler og ulemper med arbeid
Blant fordelene med yrket, som det er mange av, kan vi spesielt fremheve...
- Mangel på rutine i arbeidet ditt. Hvis en guides utflukter forblir de samme fra år til år, står guiden fritt til å selvstendig planlegge rutene og utfluktene, samt gjøre endringer.
- Konstant kommunikasjon og møte nye mennesker.
- Konstant språktrening når du kommuniserer med utenlandske gjester.
- Grei lønn.
- En morsom jobb som du virkelig kan trives med.
- Mulighet for å reise og jobbe utendørs.
- Utsikter for å utvikle virksomheten din innen reiseliv.
- Fleksibel timeplan (med mindre du for eksempel er heltidsansatt ved et museum).
- Stabilitet i inntjeningen når du jobber i byer som er attraktive for turister.
Ulemper med yrket:
- Konstant arbeid på føttene.
- Behovet for å jobbe i all slags vær.
- Måltider "på farten" (ofte, i stedet for lunsj, må du løse ulike organisatoriske problemer eller til og med lete etter dine tapte gjester).
- . Guiden har ansvar for sine turister.
- Behovet for å smile selv til de som du aldri ville smilt til i det normale livet.
- Nedgang i overskudd i høst- og vintersesongen (ikke overalt).
- Ekstremt seriøs konkurranse.
Opplæring for yrket som guide – kurs, utdanningsinstitusjoner, selvstudium
Du kan selvfølgelig prøve å bli reiseleder på egenhånd med vanlig videregående utdanning, fullføre noen kurs – eller rett og slett høre på noen forelesninger på et lokalt museum. Men dette er bare mulig i små byer eller landsbyer, hvor strømmen av turister er lav, og ingen virkelig tenker på kvaliteten på guidens arbeid.
Hvis du mener alvor med dette yrket og har tenkt å tjene gode og stabile penger på det, så bør du gå til saken med alt ansvar.
- universitet Man kan ikke klare seg uten høyere utdannelse innen humaniora (merk: historie, filologi, kulturvitenskap osv.). Det er nok spesialiserte fakulteter ved moderne universiteter i dag. Naturligvis bør du studere fremmedspråk samtidig. Du må snakke engelsk perfekt på høyeste kulturelle nivå. Tysk, fransk og kinesisk vil også være nyttig.
- Kurs. Forelesninger og opplæring holdes ved universiteter og museer. Etter å ha fullført kursene får deltakerne de nødvendige dokumentene. Kursene passer for deg som allerede har relevant vitnemål.
- Opplæring (du kan ikke klare deg uten dette hvis du vil gå videre og ikke stå stille helt til slutten. høy alder).
- Skikkelighetseksamen og få en lisens.
Hvor skal man gå for å studere?
- Universitetet for ledelse og økonomi i St. Petersburg.
- International Academy of Tourism i Moskva.
- RSUH.
- Institutt for internasjonal turisme i Irkutsk.
- University of Tourism and Resort Business i Sotsji.
- Senter for opplæringsledere og turledere.
- Forening av guider, oversettere og reiseledere.
Egenskaper ved en reiseleders karriere og lønn – hvor mye tjener en reiseleder?
Mer enn 7 millioner gjester besøkte St. Petersburg alene i 2016. Derfor oppstår ikke engang spørsmålet om etterspørselen etter yrket i store byer: reiseguider er nødvendig uansett hvor det er turister.
Gjennomsnittlig inntekt vil avhenge av region og arbeidssted. Gjennomsnittslønnen i landet er omtrent 35 000 rubler. I Moskva og St. Petersburg i løpet av sesongen kan du tjene opptil 80 000 rubler eller mer.
De mest lønnsomme regionene for reiseledere er:
- Moskva-regionen og Moskva.
- St. Petersburg og Leningrad-regionen.
- Krasnodar-regionen.
Når det gjelder lønnsnivået, er det i dag fortsatt det høyeste i Moskva, etterfulgt av Kemerovo-regionen, deretter Republikken Tatarstan og St. Petersburg.
Det er verdt å merke seg at når du jobber for et reisebyrå, er en guides lønn i gjennomsnitt omtrent 2000 rubler per dag i løpet av sesongen, pluss tips. Når han jobber for seg selv, mottar en slik ansatt naturligvis alt overskuddet for seg selv.
Er karrierevekst mulig?
Selvfølgelig, ja - som i ethvert yrke.
Og det høyeste punktet i en karriere er ikke bare å jobbe for deg selv, men å åpne ditt eget utfluktsbyrå eller annen virksomhet i dette området av markedet.
en reiseleder fra bunnen av?
Veien til suksess for en fremtidig reiseleder er som følger:
- Få passende utdanning og studere et fremmedspråk (språk).
- Å fullføre kurs (gjennomsnittlig kostnad for kvalitetsopplæringsprogrammer er omtrent 50 000 rubler) – 2-4 måneder.
- Praksisplass og bestått eksamen ved museet.
- Å få akkreditering, uten hvilken du ikke vil være i stand til å få en virkelig god jobb og gjennomføre utflukter (fint - opptil 25 000 for enkeltpersoner).
- Ansettelse i reiseselskap, museum, hotell o.l.
Akkreditering - hvordan får man det, og hva er det?
Akkreditering er en spesiell statlig utstedt tillatelse som gir rett til å gjennomføre ekskursjoner for utenlandske gjester.
Disse tillatelsene ble innført for å forbedre kvaliteten på tjenesten for turister som kommer til oss.
Det er totalt 3 akkrediteringsnivåer:
- Kategori 3 – trainee (tillatelsestid – 1 år). Krav: et vitnemål fra et universitet, et sertifikat for gjennomføring av kurs (eller fakultet) for en guide eller reiseleder, et dokument som bekrefter å lytte til forelesninger om gjennomføring av utflukter i museet og (valgfritt, men vil være et pluss) erfaring med å gjennomføre ekskursjoner i arbeidsboka.
- Kategori 2 – for spesialister med minst 2 års erfaring. Tillatelsesperioden er på 3 år.
- Kategori 1 – for spesialister med minst 7 års erfaring. Akkrediteringen er ubegrenset og krever ikke fornyelse.
Du kan få lisens først etter trening, og hvilket sted du skal velge for dette er opp til hver fremtidig guide å bestemme selv.
Akkrediteringer for arbeid i Moskva og St. Petersburg (for eksempel) er forskjellige, og det er ingen enhetlig sertifisering av guider i landet.
For eksempel, i St. Petersburg kan du få en slik akkreditering ved byens turistinformasjon, og i hovedstaden - hos Association of Guides, Translators and Tour Guides.
Viktig:
Å finne en jobb med akkreditering er ikke vanskelig hvis du har dine egne interessante ruter. Det er nok å komme personlig eller sende dit du ønsker å få jobb.
Hvis du likte artikkelen vår og har noen tanker om denne saken, vennligst del med oss. Det er veldig viktig for oss å vite din mening!
