Wie man ohne Erfahrung mit der Arbeit als Guide beginnt. Arbeit im Tourismus im Ausland. Weitere Stellenangebote und Angebote

Geduld, Vielseitigkeit, starke Nerven, Ausdauer - das sind nur einige der Merkmale des Reiseführers. Arbeitet ein Reiseleiter für sich selbst und nicht für einen Reiseveranstalter, trägt er eine doppelte Verantwortung. Wenn Sie also über alle notwendigen Voraussetzungen verfügen, können Sie darüber nachdenken, ein privater Reiseleiter zu werden. Was wird dafür benötigt und wie gelangt man in die Welt der touristischen Dienstleistungen?

Sich selbst kennen und die notwendigen Qualitäten entwickeln

Ein Führer braucht wirklich grenzenlose Geduld und die Fähigkeit, 10, 12 und manchmal 18 Stunden am Tag zu arbeiten. All dies ist oft nicht weniger wichtig als perfekte Kenntnisse der Geographie und Geschichte. Ein privater Reiseführer muss ein Meister der Organisation sein: Er muss pünktlich sein, um die Zeit rational zu planen, und einfallsreich, um einem Touristen beispielsweise bei der Suche nach verlorenem Gepäck zu helfen. Stressresistenz ist auch bei Notfällen oder Stimmungsschwankungen des Klienten erforderlich. Natürlich gibt der Reiseführer den Ton für die gesamte Reise vor: Wenn er optimistisch ist, wird der Tourist eine tolle Zeit haben.

Ein guter privater Reiseführer, die im Gedächtnis des Touristen Spuren hinterlassen werden, es gibt einige Eigenschaften, die nicht für jeden charakteristisch sind. Dazu gehören Charisma, Sinn für Humor, Talent als Darsteller und die Fähigkeit, das Interesse des Publikums zu gewinnen und aufrechtzuerhalten. Tatsächlich ist ein privater Reiseführer der Hauptdarsteller, von dem der Erfolg der gesamten Aktion abhängt.

Die Fähigkeit, mit verschiedenen Arten von Menschen zu kommunizieren, ist wichtig. Manche Touristen glauben, sie wüssten mehr über einen Ort als der Reiseführer selbst. Ein Meister seines Fachs wird darauf gelassen reagieren und auf die banalste Frage eine würdige Antwort finden.

Vorbereitung

In den meisten Ländern benötigt ein privater Reiseführer ein Zertifikat, um tätig zu sein. Sie müssen zunächst eine Ausbildung absolvieren (mehrere Monate bis zwei Jahre), alle notwendigen Prüfungen bestehen und die begehrten Dokumente erhalten. Gleichzeitig können Sie sich für Kurse zum öffentlichen Reden anmelden, um die Kontaktaufnahme mit Fremden zu erleichtern.

Kunden, die sich für private Reiseführerdienste entscheiden, erwarten, dass sie erhalten individueller Ansatz und maximale Information. Deshalb spezialisieren sich viele Reiseleiter auf ein bestimmtes Gebiet: Einige führen Touristen zu den besten Weingütern, andere sind Experten in der Organisation von Abenteuertouren. Es ist sinnvoll, darüber nachzudenken, in welche Richtung die Entwicklung geplant ist. Wenn der Reiseleiter plant, einen Transfer zu organisieren, müssen Sie einen separaten Führerschein und eine Versicherung für das Auto abschließen, und wenn der Reiseleiter auch als Übersetzer fungieren möchte, müssen Sie die erforderlichen Qualifikationen erwerben.

Der Guide muss sich ständig der Situation bewusst sein. Dies betrifft den Wunsch, sich selbst weiterzubilden und die Fähigkeit, mit den Veränderungen umzugehen, die in der Umgebung stattfinden. Beispielsweise erhält ein Reiseführer, der Restaurants mit bester Küche oder außergewöhnlichen Attraktionen kennt, eher begeisterte Kritiken und Empfehlungen des Kunden als ein Reiseführer, der banale Ausflugsprogramme anbietet.

Eine kompetente Herangehensweise an die Selbstdarstellung

Fähigkeit, sich zu präsentieren ist Teil des Erfolgs und der Wunsch, für Ihre Dienstleistungen zu werben, ist nicht verwerflich. Sie können Ihre eigene Seite in sozialen Netzwerken oder eine Website erstellen, auf der alle möglichen Dienstleistungen übersichtlich dargestellt und Fotos und Bewertungen zufriedener Touristen beigefügt werden. Aber der beste und bequemste Weg, sich der Welt bekannt zu machen, ist eine Website

Der Beruf eines ausländischen Reiseführers hat mehrere Richtungen, die sich in zwei bedingte Gruppen einteilen lassen: alltägliche Gästebegleitung und Ausflüge. In beiden Fällen benötigen Sie jedoch umfassende Kenntnisse in dem Bereich, in dem Sie arbeiten möchten.

Natürlich ist die Arbeit bei der Unterbringung und Bedienung von Gästen viel einfacher, aber seien Sie darauf vorbereitet, dass Ihnen Ausländer Hunderte von Fragen zu verschiedenen Themen stellen werden. Sie müssen perfekt durch alles navigieren, was Besucher interessieren könnte. Halten Sie alle notwendigen Materialien, Telefonnummern und andere nützliche Informationen bereit, die nützlich sein könnten.

Ein ausländischer Reiseleiter hat eine viel ernstere Verantwortung. Man kann mit Sicherheit sagen, dass dies Ihre aufrichtige Berufung sein sollte. Das Wissen über den beleuchteten Bereich sollte so tief wie möglich sein. Nur wenn Sie sich wirklich für all das interessieren, Ihren Horizont ständig erweitern und nach neuen Informationen suchen, können Sie Erfolg haben.

einwandfreie Sprachkenntnisse

Ohne ein hohes Maß an Mutter- und Fremdsprachenkenntnissen gibt es in diesem Beruf nichts zu tun. Wenn Sie es sich in anderen Bereichen leisten können, einfach fließend zu sprechen, dann ist in diesem Fall das Sprachniveau eines der entscheidenden Kriterien. Ausländern wird es körperlich schwerfallen, Ihnen zuzuhören, wenn Sie mit starkem Akzent und Fehlern sprechen. Rednerische Fähigkeiten sind eine notwendige Voraussetzung für gute Arbeit. Ihre Erfolgsaussichten als ausländischer Reiseführer sind deutlich höher, wenn Sie bereits über längere Zeit im Ausland studiert oder gelebt haben und gleichzeitig die Feinheiten der mündlichen Kommunikation beherrschen. Darüber hinaus sind Kenntnisse einer weiteren Fremdsprache nicht überflüssig.

Persönlichen Eigenschaften

Der Beruf eines Reiseleiters setzt eine ständige und sehr intensive Kommunikation, Mobilität und die Fähigkeit voraus, schnell auf unerwartete Anfragen von Menschen und viele Notsituationen zu reagieren. Wenn Sie sich für einen solchen Job entscheiden, müssen Sie damit rechnen, dass Ihr Alltag voller Emotionen wird, Sie aber gleichzeitig auch psychisch belasten kann. Ein ausländischer Reiseführer muss sich zurückhalten können und versuchen, immer gute Laune zu haben. Führungs- und Organisationsqualitäten werden nicht überflüssig sein.
Ein guter Reiseführer ist oft Schauspieler und Schausteller in einer Person. Moderne Reiseführer machen Reisen mit Gruppen manchmal zu einer echten Show, die nicht nur durch Geschichten, sondern auch durch ihre Emotionalität, Witze und Improvisationen fasziniert.

Aber allein mit der Geisteshaltung kommt man nicht weit – bei der Arbeit eines jeden Reiseführers gibt es Nuancen und technische Aspekte, die berücksichtigt werden müssen. Also, die Hauptsache.

1. Gelände und Geschichte, Geschichte und Gelände. Es ist sehr wichtig, ein gutes Verständnis für das Thema zu haben. Aber leider reicht es nicht aus, nur die Namen von Straßen und Sehenswürdigkeiten zu kennen, selbst die interessantesten. Ohne Kenntnis der Geschichte der Region kann man nirgendwo hingehen. Touristen sind in der Regel neugierige Menschen und werden Ihnen höchstwahrscheinlich Dutzende von Fragen stellen, auch solche, die sich auf die Vergangenheit beziehen. Hier sind Kenntnisse der Geschichte hilfreich.

2. Kommunikation ist der Schlüssel zum Erfolg. Nichts wird so hoch geschätzt wie die Menschheit. Das ist die Wahrheit des Lebens. Und auch im Tourismusbereich. Seien Sie offen und entgegenkommend gegenüber Touristen, lächeln Sie, beantworten Sie Fragen, auch wenn diese Fragen immer wieder wiederholt werden. Kommunizieren Sie mit Ihrer Gruppe, finden Sie eine gemeinsame Sprache und lachen Sie am Ende gemeinsam. Humor ist übrigens eine große Hilfe bei der Arbeit mit Menschen im Allgemeinen und mit einer Reisegruppe im Besonderen.

3. Stimme und Diktion. Denken Sie daran, dass Sie gehört werden müssen. Um gehört zu werden, muss man natürlich erstmal Interesse zeigen, ohne das kommt man nicht weiter. Aber selbst interessante Informationen können die Aufmerksamkeit der Gruppe nicht fesseln, wenn sie einfach nur schwer zu hören sind. Achten Sie darauf. Beim ersten Paar ist es vielleicht nicht einfach, aber es ist eine Frage der Gewohnheit. Seien Sie laut, klar und interessant. Dies sind sozusagen die drei Säulen eines gelungenen Ausflugs.

4. Stressresistenz und Geduld. Ohne das kommt man nirgendwo hin. Seien Sie darauf vorbereitet, dass jeder anders ist – es besteht immer die Möglichkeit, dass jemand mit etwas unzufrieden ist. Und genau in diesem Moment müssen Sie sowohl Ihre Emotionen als auch die Emotionen der Unzufriedenen übernehmen. Dies ist vielleicht einer der schwierigsten Momente, der sich mit Erfahrung entwickelt. Die Stimmung in der Gruppe unter Kontrolle zu halten, ist eine Fähigkeit, die jeder Guide braucht.

Um sich sicher zu fühlen, können Sie natürlich einen Guide-Kurs absolvieren und ein spezielles Zertifikat erhalten. Darüber hinaus ist es in vielen Ländern notwendig, Aktivitäten durchzuführen. Die gesamte Ausbildung dauert in der Regel ein paar Monate, was sehr, sehr kurz ist. Aber danach sind alle Perspektiven offen.

Viele Menschen aus den GUS-Staaten träumen davon, im Ausland zu leben und zu arbeiten. Dies gilt insbesondere für die jüngere Generation, die im Jahr 2019 ihre gewohnte Umgebung in komfortablere Wohnbedingungen umwandeln möchte.

Warme Länder mit gutem Klima wirken sich nicht nur positiv auf die körperliche Gesundheit eines Menschen aus, sondern auch auf seine Psyche, indem sie ihn zur Arbeit anregen und das Interesse am Leben steigern. Der Traum vieler ist es, in angesagten Touristenländern wie Sri Lanka zu arbeiten. Andere träumen davon, in einem wirtschaftlich und kulturell reichen Land wie Deutschland oder Großbritannien zu leben.

Mit ausreichenden Sprachkenntnissen können Sie Ihren Traum wahr werden lassen. Fast jeder moderne Mensch beherrscht Englisch zumindest auf Konversationsniveau. Dadurch ist es möglich, ins Ausland zu reisen, an ausländischen Universitäten zu studieren und zu arbeiten. Manche entscheiden sich dann endgültig.

Mit einer Ausbildung und Qualifikation in einem bestimmten Tätigkeitsbereich sowie guten Fremdsprachenkenntnissen können Sie problemlos einen Job in Ihrem Fachgebiet finden. Berufserfahrung in einem großen ausländischen Unternehmen, hohes Gehaltsniveau, Verbesserung und Anwendung von Fremdsprachen – das ist es, was Menschen in entwickelten Ländern anzieht.

Doch diese Möglichkeit einer Beschäftigung im Ausland ist eher selten. Am häufigsten überqueren ungelernte Arbeitskräfte und Studenten die Grenze auf der Suche nach einem guten Verdienst. Wenn die Sprachkenntnisse gering sind, gehen die Bewerber in den meisten Fällen eine Saisonarbeit oder einen Dienstleistungssektor ein, wo keine Sprachkenntnisse erforderlich sind.

Wer gut Englisch kann, kann problemlos einen Job im Dienstleistungssektor bekommen, allerdings mit einem höheren Gehalt. Besonders beliebt ist die Arbeit als Guide im Ausland. In verschiedene Länder zu reisen und das kulturelle und historische Erbe verschiedener Völker kennenzulernen, scheint für viele eine ideale Aufgabe zu sein. Vor allem, wenn sie gut dafür bezahlen.

Es gibt zwei Möglichkeiten, einen Job als Guide im Ausland zu bekommen:

Die Arbeit über ein Reisebüro eignet sich für diejenigen, die sich gerade entschieden haben, ihr Leben mit der Arbeit im Tourismus zu verbinden, und noch nie beruflich ins Ausland gereist sind. Wenn Sie über einen Reiseveranstalter abgerechnet haben, müssen Sie sich keine Sorgen mehr um die korrekte Ausfertigung der Reisedokumente und die Suche nach einer Unterkunft machen. Darüber hinaus besteht kein Zweifel daran, dass Arbeit gefunden und bezahlt wird.

Wenn Sie einen Job im Ausland bekommen möchten, sollten Sie nur bewährte Großunternehmen wählen, die sich nicht nur in Russland, sondern weltweit auf dem Tourismusmarkt bewährt haben.

Dadurch erhält der Bewerber die Garantie für eine reibungslose Ausübung seiner beruflichen Tätigkeit, ein angenehmes Leben im Ausland, gute Arbeitsbedingungen und eine gute Bezahlung.

Am besten wählen Sie internationale Reiseunternehmen. Heute gibt es in Russland ziemlich viele davon. Pegas Touristik erfreut sich sowohl bei Urlaubern als auch bei Arbeitssuchenden großer Beliebtheit.

Dies ist nicht der einzige große Tourismusanbieter in Russland, aber seit 18 Jahren nimmt das Unternehmen in allen Bewertungen des Landes einen Spitzenplatz ein.

Die Arbeitssuche im Tourismus unmittelbar nach dem Umzug ins Ausland beginnt in den meisten Fällen mit einer Vermittlung bei derselben Agentur, diesmal jedoch vor Ort. In den meisten Fällen ist die Bezahlung höher, es bestehen jedoch auch einige Risiken. Dies gilt insbesondere für diejenigen Bewerber, die sich zum ersten Mal, also ohne Kenntnisse, Fähigkeiten oder Erfahrung, für einen Auslandsaufenthalt und eine Stelle als Reiseleiter entschieden haben.

Arbeiten im Tourismus im Ausland: Beschäftigungsmöglichkeiten

Die Arbeit als Reiseleiter scheint auf den ersten Blick recht hochspezialisiert zu sein. Aber das ist nur auf den ersten Blick. Die Beschäftigung im Tourismus umfasst, wie in jedem anderen Bereich auch, eine Vielzahl unterschiedlicher Positionen, die wiederum in verschiedene Typen unterteilt werden.

Welche offenen Stellen gibt es für Guides im Tourismus:

1. Führer im Hotel. Die Stelle als Hotelführer ist in allen Resorts von internationaler Bedeutung zu besetzen.

   Arbeit als Hotelführer

   Die Hauptaufgabe eines Hotelführers besteht darin, einen kurzen Vortrag über die interessantesten und attraktivsten Sehenswürdigkeiten und Orte des Resorts zu halten. Die Produktivität eines Reiseführers wird an der Anzahl der an Touristen verkauften Ausflüge gemessen. Aber auch andere Führer führen Ausflüge rund um das Resort durch.

2. Ausflugsführer. Wenn es um einen Reiseführer geht, ist dies die Art von Reiseführer, die am häufigsten vertreten wird. Ausflugsführer begleiten einen einzelnen Touristen oder eine Gruppe von Touristen und zeigen ihnen die wichtigsten Sehenswürdigkeiten des Ortes auf. In den meisten Fällen arbeitet der Guide entlang bestimmter Routen. Sie können eine passende Route aus dem Programm auswählen, meist sind es mehrere davon. Ausflugsführer dienen in der Regel als ganzes Nachschlagewerk und informieren nicht nur über die geplanten Orte: Museen, historische und architektonische Denkmäler, sondern beantworten auch Fragen der Touristen und über alles, was entlang der Ausflugsroute passiert.
3. Transferführer. Der Name dieses Leitfadentyps ist möglicherweise zunächst nicht ganz klar, da er erst vor relativ kurzer Zeit eingeführt wurde.
   Die Vielfalt der Ausflugsprogramme hat zur Aufteilung der Ausflugsführer und zur Identifizierung eines anderen Typs geführt – Transferführer, die Touristen nur beim Transport begleiten. Solche Führer können einen Touristen in einem Taxi auf dem Weg vom Flughafen zum Hotel begleiten und ihn auf die bedeutendsten Denkmäler, Geschäfte und Museen hinweisen, die vorbeikommen. Die häufigste Tätigkeit von Transferführern ist jedoch die Durchführung von Busausflügen. Besonders beliebt und gefragt sind solche Ausflüge in Großstädten, wo es einfach unmöglich ist, alles zu Fuß zu sehen.
4. Reiseleiter mit enger Spezialisierung. Dabei handelt es sich in erster Linie um Mitarbeiter verschiedener historischer, archäologischer und Kunstmuseen, die über fundierte Kenntnisse der einzelnen Exponate verfügen und einen detaillierten thematischen Rundgang durchführen können. Solche Führer können auch Exkursionen durch die Stadt leiten, dann ist ein solcher Spaziergang jedoch nur bestimmten Denkmälern von historischer und architektonischer Bedeutung gewidmet und findet im Rahmen eines speziellen Themas statt.

   Reiseführer zu historischen Stätten

Weitere Stellenangebote und Angebote

Die Arbeit im Tourismus im Ausland endet nicht mit der Ausschreibung von Reiseführern. Es gibt viele entsprechende Angebote und Stellenangebote, die auch für diejenigen interessant sein könnten, die sich entschieden haben, ihr Leben mit dem Tourismus zu verbinden.

Dazu gehören folgende Vorschläge:

1. Gestrelation - Angestellte in Hotels, meist junge Mädchen, an die sich Gäste des Landes mit verschiedenen Fragen, Beschwerden und Klarstellungen wenden. Sie können sich an die Gestrelation wenden, um einen Tisch in einem guten Restaurant zu reservieren, eine zusätzliche Reinigung des Zimmers anzufordern, herauszufinden, wo Sie einen guten Reiseführer mieten können usw.
2. Veranstalter sind die sogenannten „Verkäufer“ verschiedener touristischer Güter und Dienstleistungen an Besucher. In den meisten Fällen umfassen touristische Güter und Dienstleistungen alles, was im Land günstig und ungewöhnlich ist. Dies kann eine Thai-Massage, Afro-Zöpfe, Henna-Malerei, eine Fahrt mit dem Heißluftballon und alles andere sein, was den Durchschnittstouristen interessieren könnte.
   Veranstalter warten überall auf Resortgäste: an den Stränden, in der Nähe von Hotels, Restaurants, an Böschungen und Hauptstraßen. Promoter können Touristen auf unterschiedliche Weise anlocken: durch das Verteilen von Rabattflyern, Flugblättern, Luftballons und anderen Werbeartikeln oder einfach durch die mündliche Ermutigung, eine Dienstleistung in Anspruch zu nehmen oder ein Produkt zu kaufen.
3. Animatoren. Das Ziel der Arbeit von Animatoren ähnelt dem von Reiseführern: Touristen zu interessieren und zu unterhalten, damit es ihnen nicht langweilig wird. Nur wenn Reiseleiter und Reiseleiter mit einer interessanten Informationsvermittlung, faszinierenden Geschichten und Geschichten die Aufmerksamkeit der Touristen auf sich ziehen, das heißt, die Besucher hören nur zu und stellen Fragen, dann locken Animatoren Touristen zur aktiven Teilnahme an verschiedenen Programmen, Wettbewerben und machen Resortgäste Teilnehmer am Spaß. Animatoren arbeiten am häufigsten in Hotels. Sie finden sie in der Lobby oder in der Nähe des Pools. Animatoren führen Programme für Erwachsene und Kinder durch. Als Animator zu arbeiten ist eine tolle Möglichkeit. Denn sehr oft wohnen und essen diese Menschen auf dem Gelände des Hotels, in dem sie arbeiten, kostenlos und nicht auf eigene Kosten. Besonders beliebt ist es in der Türkei.
   
4. Büroangestellte in Reisebüros, die je nach Position unterschiedlichste Aufgaben wahrnehmen, die von der einfachen Annahme von Kundenbewerbungen bis hin zur Entwicklung touristischer Programme reichen.
5. Arbeiten Sie an der Rezeption. Dies mag wie eine Gestrelation erscheinen, aber die Verantwortlichkeiten der Positionen sind sehr unterschiedlich. Die Arbeit an einer Hotelrezeption umfasst das Ausstellen von Gästekarten, das Ein- und Auschecken, die Zimmerreservierung und die Überwachung der Arbeit aller Dienste: Reinigung, Essenslieferung usw. Die Arbeit an einer Hotelrezeption ist ziemlich schwierig. Von Führungskräften wird nicht nur eine ausgezeichnete Beherrschung von mindestens drei Fremdsprachen verlangt, sondern auch Stressresistenz und die Fähigkeit, mit Menschen in Kontakt zu treten. Schließlich sind die Verwalter und Rezeptionsleiter die Visitenkarte des Hotels, sie prägen das Image und den Eindruck des Hotels als Ganzes bei Touristen.
   

Jede der aufgeführten Stellen hat ihre eigenen Anforderungen an Bewerber und Beschäftigungsnuancen.

Beispielsweise werden für manche Stellen nur junge und attraktive Mädchen eingestellt, insbesondere am Empfang und Empfang, da diese für Touristen attraktiver sind und ein positives Image des Unternehmens vermitteln.

Doch die Anforderungen an Bewerber richten sich nicht nur nach Alter und externen Daten. Viel wichtiger sind berufliche Fähigkeiten, Ausbildung und Erfahrung im Tourismusbereich. Schauen wir uns das genauer an.

Irina Davydova

Lesezeit: 9 Minuten

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Den heute als „Reiseleiter“ bekannten Beruf gab es, so könnte man sagen, bis Ende der sechziger Jahre praktisch nicht. In der Regel übernahmen Freiwillige diese Arbeit – und das meist völlig unentgeltlich. Die Durchführung von Exkursionen wurde den Mitarbeitern von Museen und Universitäten übertragen. Von den hauptamtlichen Reiseleitern gab es nur wenige.

Die Entwicklung des Ausflugstourismus in der UdSSR begann erst nach 1969. Und heute gilt dieser Beruf als modisch, profitabel und prestigeträchtig.

Merkmale der Arbeit eines Reiseleiters – wo und wie arbeitet ein Reiseleiter?

Handelt es sich also um einen Reiseführer oder einen Reiseleiter? Wie richtig? Und gibt es einen Unterschied?

Es gibt definitiv einen Unterschied.

Der erste begleitet neben seinen direkten Aufgaben die Gäste auf Touren, aber auch auf Wanderungen oder sogar Kreuzfahrten, sorgt für ihre Sicherheit und löst ihre alltäglichen Probleme. Und der zweite führt nur Exkursionen (normalerweise die gleichen) entlang einer bestimmten Route oder einem von Touristen ausgewählten Objekt durch (Programm) und erzählt den Gästen etwas über die Geschichte des Objekts oder Gebiets.

Wo arbeiten Reiseleiter?

Am häufigsten ist der Arbeitsplatz eines Reiseleiters ein Reiseunternehmen (sowie Museen usw.). Sobald die Guides jedoch ein bestimmtes Maß an Erfahrung und Können erreicht haben, gehen sie oft „frei schwimmen“ und ziehen es vor, auf eigene Faust zu arbeiten.

Was macht ein Reiseleiter?

Zu den Aufgaben eines Reiseleiters gehören unter anderem:

• Begleitung von Touristen und Aufklärung über die Geschichte bestimmter Sehenswürdigkeiten.
• Suche und sorgfältiges Studium der Geschichte.
• Entwicklung einzigartiger (und nicht ganz einzigartiger – je nachdem, wie es ausgeht) Ausflugsprogramme.
• Koordinierung der Aktionen von Touristen in Notfällen.
• Durchführung von Sicherheitsschulungen.
• Bei Bedarf Erste Hilfe leisten.
• Tätigkeit als Übersetzer.
• Ausfüllen der Exkursionsunterlagen.
• Prüfung der Unterlagen der Teilnehmer, Organisation ihrer Abreise und Begleitung bis zum Ende der Exkursion.

Notwendige Fähigkeiten, persönliche und geschäftliche Qualitäten, um als Reiseleiter zu arbeiten

Zu den Hauptanforderungen, die an einen Bewerber für diesen Beruf gestellt werden, gehören:

1. Höhere Ausbildung in den Geisteswissenschaften.
2. Kenntnisse in einer (mindestens Englisch) und vorzugsweise 2-3 Fremdsprachen.
3. Grammatisch korrekte Rede.
4. Innerer Charme und Kunstfertigkeit.
5. Kommunikationsfähigkeit, Fähigkeit, mit Menschen auszukommen und schnell Kontakte zu finden.
6. Die Fähigkeit, Menschen kompetent, klar und interessant über bestimmte Fakten der Geschichte zu informieren.
7. In den meisten Fällen (bei renommierten Unternehmen) – Akkreditierung.
8. Kenntnisse im Museums-/Ausflugswesen und in der lokalen Geschichte, russischer Sprache und Literatur, Geschichte und Ethnographie, Kulturwissenschaften.
9. Kenntnis einer bestimmten Ausflugsrichtung, entsprechend der gewählten (Geschichte, Waffen, lokale Geschichte usw.).

Persönliche Qualitäten und Talente, ohne die eine erfolgreiche Beherrschung des Berufs nicht möglich ist:

• Schauspielfähigkeiten.
• Gutes Gedächtnis.
• Liebe zur Geschichte und zur lokalen Geschichte.
• Das Talent, in den heikelsten Situationen schnell die richtigen Worte zu finden und sofort eine Lösung zu finden.
• Die Fähigkeit, die Aufmerksamkeit von Menschen zu bündeln, sie mit interessanten Informationen zu fesseln und ihre Aufmerksamkeit vollständig zu fesseln.
• Der Wunsch, sich zu verbessern.
• Liebe für deine Arbeit.
• Sprachausdauer.
• Toleranz, die Fähigkeit, mit den unterschiedlichsten Touristen und Touristengruppen zu kommunizieren, auch mit denen, um die man im normalen Leben einen Kilometer laufen würde.
• Hohe Sprachkompetenz und kulturelle Gelehrsamkeit.
• Talent eines Psychologen und Lehrers.
• Fähigkeit, auf einen Dolmetscher zu verzichten (hohes Fremdsprachenniveau).
• Hohe Leistungsfähigkeit und körperliche Ausdauer.
• Sinn für Humor (auf den Sie bei Ihrer Arbeit nicht verzichten können).

Für wen ist dieser Job geeignet?

Dieser Beruf eignet sich am besten für junge, belastbare und attraktive Jungen und Mädchen mit einem hohen Maß an Intelligenz und perfekten Kenntnissen der englischen Sprache, mit Führungsqualitäten, gesammelt und verantwortungsbewusst, äußerst energisch und aktiv im Leben, verliebt in die Region, in der sie arbeiten Führung von Ausflügen.

Berufsführer-Ausflugsführer – Vor- und Nachteile der Arbeit

Unter den Vorteilen des Berufs, von denen es viele gibt, können wir besonders hervorheben...

1. Mangel an Routine in Ihrer Arbeit. Bleiben die Ausflüge eines Reiseleiters von Jahr zu Jahr gleich, steht es dem Reiseleiter frei, die Routen und Ausflüge selbständig zu planen und Änderungen vorzunehmen.
2. Ständige Kommunikation und das Kennenlernen neuer Leute.
3. Ständige Sprachübung bei der Kommunikation mit ausländischen Gästen.
4. Anständiges Gehalt.
5. Ein toller Job, der einem richtig Spaß macht.
6. Möglichkeit zum Reisen und Arbeiten im Freien.
7. Perspektiven für die Entwicklung Ihres Tourismusgeschäfts.
8. Flexibler Zeitplan (es sei denn natürlich, Sie sind beispielsweise Vollzeitmitarbeiter in einem Museum).
9. Verdienststabilität bei der Arbeit in touristisch attraktiven Städten.

Nachteile des Berufs:

• Ständige Arbeit an Ihren Füßen.
• Die Notwendigkeit, bei jedem Wetter zu arbeiten.
• Mahlzeiten „on the fly“ (oft müssen Sie anstelle des Mittagessens verschiedene organisatorische Probleme lösen oder sogar nach Ihren verlorenen Gästen suchen).
• . Der Reiseleiter ist für seine Touristen verantwortlich.
• Das Bedürfnis, auch diejenigen anzulächeln, die man im normalen Leben nie anlächeln würde.
• Gewinnrückgang in der Herbst- und Wintersaison (nicht überall).
• Extrem ernstzunehmender Wettbewerb.

Ausbildung zum Fremdenführer – Kurse, Bildungseinrichtungen, Selbststudium

Natürlich können Sie versuchen, selbstständig Reiseleiter zu werden, indem Sie eine reguläre Sekundarschulausbildung absolvieren, einige Kurse absolvieren – oder sich einfach ein paar Vorträge in einem örtlichen Museum anhören. Dies ist jedoch nur in kleinen Städten oder Dörfern möglich, wo der Touristenstrom gering ist und niemand wirklich an die Qualität der Arbeit des Reiseführers denkt.

Wenn Sie diesen Beruf ernst nehmen und damit gutes und stabiles Geld verdienen wollen, dann sollten Sie mit aller Verantwortung an die Sache herangehen.

1. Universität Auf eine höhere geisteswissenschaftliche Ausbildung (Anm.: Geschichte, Philologie, Kulturwissenschaften etc.) kann man nicht verzichten. An modernen Universitäten gibt es heute genügend spezialisierte Fakultäten. Natürlich sollten Sie parallel auch Fremdsprachen lernen. Sie müssen perfekt Englisch auf höchstem kulturellen Niveau sprechen. Auch Deutsch, Französisch und Chinesisch sind hilfreich.
2. Kurse. Vorträge und Schulungen finden an Universitäten und Museen statt. Nach Abschluss der Kurse erhalten die Teilnehmer die entsprechenden Unterlagen. Die Kurse sind für diejenigen geeignet, die bereits über ein entsprechendes Diplom verfügen.
3. Die Weiterbildung (Darauf kann man nicht verzichten, wenn man vorankommen und nicht bis zum Schluss stehen bleiben will. hohes Alter).
4. Eignungsprüfung und eine Lizenz zu erhalten.

Wohin zum Studieren gehen?

• Universität für Management und Wirtschaft in St. Petersburg.
• Internationale Akademie für Tourismus in Moskau.
• RSUH.
• Institut für Internationalen Tourismus in Irkutsk.
• Universität für Tourismus und Resortwirtschaft in Sotschi.
• Zentrum für die Ausbildung von Reiseführern und Reiseleitern.
• Verband der Fremdenführer, Übersetzer und Reiseleiter.

Besonderheiten im Beruf und Gehalt eines Reiseleiters – wie viel verdient ein Reiseleiter?

Allein im Jahr 2016 besuchten mehr als 7 Millionen Gäste St. Petersburg. Daher stellt sich die Frage nach der Nachfrage nach dem Beruf in Großstädten gar nicht: Reiseführer werden überall dort benötigt, wo Touristen sind.

Der durchschnittliche Verdienst hängt von der Region und dem Arbeitsort ab. Das durchschnittliche Gehalt im Land beträgt etwa 35.000 Rubel. In Moskau und St. Petersburg können Sie während der Saison bis zu 80.000 Rubel oder mehr verdienen.

Die profitabelsten Regionen für Reiseleiter sind:

• Region Moskau und Moskau.
• Region St. Petersburg und Leningrad.
• Region Krasnodar.

Was das Lohnniveau betrifft, so ist es heute noch immer das höchste in Moskau, gefolgt von der Region Kemerowo, dann der Republik Tatarstan und St. Petersburg.

Es ist erwähnenswert, dass das Gehalt eines Reiseführers bei der Arbeit in einem Reisebüro während der Saison durchschnittlich etwa 2.000 Rubel pro Tag beträgt, zuzüglich Trinkgeld. Bei einer selbstständigen Tätigkeit erhält ein solcher Arbeitnehmer natürlich den gesamten Gewinn für sich.

Ist berufliches Wachstum möglich?

Natürlich ja – wie in jedem Beruf.

Und der Höhepunkt einer Karriere ist nicht nur die Selbstständigkeit, sondern die Eröffnung eines eigenen Ausflugsbüros oder eines anderen Unternehmens in diesem Marktbereich.

ein Reiseleiter von Grund auf?

Der Weg zum Erfolg für einen zukünftigen Reiseleiter ist wie folgt:

1. Eine angemessene Ausbildung erhalten und eine oder mehrere Fremdsprachen erlernen.
2. Abschluss der Kurse (die durchschnittlichen Kosten für hochwertige Schulungsprogramme liegen bei etwa 50.000 Rubel) – 2-4 Monate.
3. Praktikum und Bestehen einer Prüfung im Museum.
4. Erlangung einer Akkreditierung, ohne die Sie keinen wirklich guten Job bekommen und keine Exkursionen durchführen können (Geldstrafe - bis zu 25.000 für Einzelpersonen).
5. Anstellung in einem Reiseunternehmen, Museum, Hotel etc.

Akkreditierung – wie bekomme ich sie und was ist sie?

Bei der Akkreditierung handelt es sich um eine staatliche Sondergenehmigung, die zur Durchführung von Exkursionen für ausländische Gäste berechtigt.

Diese Genehmigungen wurden eingeführt, um die Servicequalität für die bei uns ankommenden Touristen zu verbessern.

Es gibt insgesamt 3 Stufen der Akkreditierung:

• Kategorie 3 – Praktikant (Zulassungsdauer – 1 Jahr). Voraussetzungen: ein Diplom einer Universität, eine Bescheinigung über den Abschluss von Kursen (oder Lehrkräften) für einen Führer oder Reiseführer, ein Dokument über das Anhören von Vorlesungen über die Durchführung von Exkursionen in einem Museum und (optional, aber von Vorteil) Erfahrung im Dirigieren Ausflüge im Arbeitsbuch.
• Kategorie 2 – für Spezialisten mit mindestens 2 Jahren Erfahrung. Die Genehmigungsdauer beträgt 3 Jahre.
• Kategorie 1 – für Spezialisten mit mindestens 7 Jahren Erfahrung. Die Akkreditierung ist unbegrenzt und erfordert keine Verlängerung.

Eine Lizenz kann man erst nach der Ausbildung erhalten, und welchen Ort man dafür wählt, muss jeder zukünftige Guide selbst entscheiden.

Die Akkreditierungen für die Arbeit in Moskau und St. Petersburg (zum Beispiel) sind unterschiedlich, und es gibt keine einheitliche Zertifizierung von Reiseführern im Land.

In St. Petersburg können Sie eine solche Akkreditierung beispielsweise beim städtischen Touristeninformationsbüro und in der Hauptstadt beim Verband der Reiseführer, Übersetzer und Reiseleiter erhalten.

Wichtig:

Einen Job mit Akkreditierung zu finden ist nicht schwierig, wenn Sie eigene interessante Wege haben. Es reicht aus, persönlich vorbeizukommen oder dorthin zu schicken, wo Sie einen Job bekommen möchten.

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